一般事業主行動計画

テーマ

仕事と子育てを両立できる働きやすい雇用環境を整備し、社員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2016年8月1日～2021年7月31日

2.内容

目標1：

男性の育児休業の取得を促進し、男性社員の育児休業取得者を2人以上とする。

対策：

・2016年8月～ 育児休業の取得促進に向けた現状の調査を行う。

・2017年1月～ 育児休業の取得促進に向けた情報提供を行う。

目標2：

所定外労働の削減に取り組み、従業員のワークライフバランスを推進する。

対策：

・2016年8月～ 所定外労働の原因の分析等を行う。

・2017年1月～ 所定外労働時間の削減に向けた対策を検討・実施する。