CHILD CARE
SUPPORT


育児支援に関する取組み

一般事業主行動計画

テーマ
仕事と子育てを両立できる働きやすい雇用環境を整備し、社員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2016年8月1日~2021年7月31日
2.内容
目標1:
男性の育児休業の取得を促進し、男性社員の育児休業取得者を2人以上とする。
対策:
・2016年8月~ 育児休業の取得促進に向けた現状の調査を行う。
・2017年1月~ 育児休業の取得促進に向けた情報提供を行う。
目標2:
所定外労働の削減に取り組み、従業員のワークライフバランスを推進する。
対策:
・2016年8月~ 所定外労働の原因の分析等を行う。
・2017年1月~ 所定外労働時間の削減に向けた対策を検討・実施する。
PAGE TOP