社宅制度

転勤するとき、住居費用の一部を
会社が負担します。

赴任休暇

転勤のため赴任する際は7日以内、赴任後に家族引きまとめのため旧任地に旅行する際は往復日数に2日を加えた日数を休むことができます。クロスでは、出勤扱いとして給与を支払います。

赴任時の交通費

赴任するとき、従業員とその家族が旧任地-新任地間を移動するための片道交通費を会社が負担します。

赴任時のホテル等の宿泊

赴任するとき、新任地に住居が無く、やむを得ずホテルに宿泊する場合は実費を支給します。

家財移転料

転勤に伴う引越し代の実費と家財移転保険料
(上限あり)を会社が負担します。

赴任に関わる一時的な費用

賃貸契約時の敷金、礼金、仲介手数料、火災保険料、更新料など、赴任に関わる一時的な費用を会社が負担します。

世帯分割手当

転勤に伴い、世帯が分割する場合、最長5年間、
毎月一定額を支給します。

一時帰宅交通費

転勤により世帯分割している社員が帰省するとき、または配偶者が赴任地を訪れるとき、月に1度、旧任地-新任地間の交通費を支給します。