確定拠出年金制度

会社が毎月の掛金を支給し、社員個人が金融商品を選定・運用する年金制度です。原則60歳以降に一時金もしくは年金として受け取ることができます。

電通グループ従業員持株会

電通グループ社員として、電通持株会に入会できます。本人拠出額の一定割合を会社が上乗せし、購入資金として支給します。

電通グループ団体保険

電通グループ団体割引が適用された保険料で、
保険に加入できます。

財形貯蓄

給与から毎月一定額を天引きし、会社を通して貯蓄することができます。