育児支援の取組みについて

一般事業主行動計画

テーマ
仕事と子育てを両立できる働きやすい雇用環境を整備し、社員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成28年8月1日~平成33年7月31日

2. 内容

目標1
男性の育児休業の取得を促進し、男性社員の育児休業取得者を2人以上とする。
対策
  • 平成28年8月~ 育児休業の取得促進に向けた現状の調査を行う。
  • 平成29年1月~ 育児休業の取得促進に向けた情報提供を行う。
目標2
所定外労働の削減に取り組み、従業員のワークライフバランスを推進する。
対策
  • 平成28年8月~ 所定外労働の原因の分析等を行う。
  • 平成29年1月~ 所定外労働の削減に向けた対策を検討・実施する。

以上